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Learn How To Live Intentionally
With John C. Maxwell.
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CAMBIO ORGANIZACIONAL, APRENDIZAJE Y DESAROLLO
Consideramos el cambio como un proceso integrado y holístico tomando en consideración no solo lo táctico, el proceso, y los componentes tecnológicos sino que también está atado al del impacto humano y a la transición que acompaña cualquier proceso de cambio. Desde la perspectiva y comprensión holística, el todo y cada una de las partes se encuentran ligadas con interacciones constantes. Por eso cada acontecer está relacionado con otros acontecimientos, que producen entre sí nuevas relaciones y eventos en un proceso que compromete el todo. De esta forma, el holismo resalta la importancia del todo como algo que trasciende a la suma de las partes, destacando la importancia de la interdependencia de éstas. Cabe mencionar que el holos (un término griego que significa “todo” o “entero”) alude a contextos y complejidades que entran en relación, ya que es dinámico.
NC Consulting eNTERPRISES utiliza procesos y estrategias que están completamente entrelazadas a todos los elementos importantes del proceso de cambios.
La inversión en el entrenamiento de sus empleados es crítica e importante. Invertir en la formación de tus empleados es críticamente importante. Si quieres que tu negocio prospere, debe prosperar tu gente. Empresas NC Consulting eNTERPRISES ofrece desarrollo profesional y sesiones de capacitación para ayudar a profesionales de negocios a obtener óptimos resultados. El programa de desarrollo profesional de Empresas NC Consulting eNTERPRISES le ayudará a:
Invertir en el activo más valioso (capital humano) significa que podrás:
*Kules, J. L. (2008). Examining the impact of training on business results through post-training ROI. (Order No. 3312645, Northcentral University). ProQuest Dissertations and Theses, , 153-n/a. Retrieved from http://search.proquest.com/docview/304818713?accountid=458. (304818713).
Consideramos el cambio como un proceso integrado y holístico tomando en consideración no solo lo táctico, el proceso, y los componentes tecnológicos sino que también está atado al del impacto humano y a la transición que acompaña cualquier proceso de cambio. Desde la perspectiva y comprensión holística, el todo y cada una de las partes se encuentran ligadas con interacciones constantes. Por eso cada acontecer está relacionado con otros acontecimientos, que producen entre sí nuevas relaciones y eventos en un proceso que compromete el todo. De esta forma, el holismo resalta la importancia del todo como algo que trasciende a la suma de las partes, destacando la importancia de la interdependencia de éstas. Cabe mencionar que el holos (un término griego que significa “todo” o “entero”) alude a contextos y complejidades que entran en relación, ya que es dinámico.
NC Consulting eNTERPRISES utiliza procesos y estrategias que están completamente entrelazadas a todos los elementos importantes del proceso de cambios.
La inversión en el entrenamiento de sus empleados es crítica e importante. Invertir en la formación de tus empleados es críticamente importante. Si quieres que tu negocio prospere, debe prosperar tu gente. Empresas NC Consulting eNTERPRISES ofrece desarrollo profesional y sesiones de capacitación para ayudar a profesionales de negocios a obtener óptimos resultados. El programa de desarrollo profesional de Empresas NC Consulting eNTERPRISES le ayudará a:
- Adoptar actitudes positivas
- Ampliar sus conocimientos y habilidades
- Mejorar la eficiencia y la eficacia
- Adaptarse a los cambios
Invertir en el activo más valioso (capital humano) significa que podrás:
- Mejorar la retención y la productividad y el empleado,
- Fortalecer su ventaja competitiva y ganar un significativo retorno de la inversión.
*Kules, J. L. (2008). Examining the impact of training on business results through post-training ROI. (Order No. 3312645, Northcentral University). ProQuest Dissertations and Theses, , 153-n/a. Retrieved from http://search.proquest.com/docview/304818713?accountid=458. (304818713).
EMPODERAMIENTO DE TALENTOS
Empresas NC Consulting eNTERPRISES le ayudará a su organización en la evaluación de talentos de su capital humano. Facilitamos los medios para definir el sistema de dominio de talento ideal para su organización, para ayudarle a identificar las brechas y recomendar los próximos pasos que incluyen capacitar a los líderes de su organización para convertirse en 'Masters de Talentos' dentro de su organización. NC Consulting eNTERPRISES ha creado un marco basado en nuestros conocimientos y experiencias los cuales le permitirán a su organización alcanzar niveles óptimos de productividad y eficiencia.
Crearemos un proceso de empoderamiento de talentos basado en sus necesidades. Nuestro marco de capacitación amigable crece a medida que su empresa crece. Ofrecemos nuestra experiencia y Filosofía de capacitación y entrenamiento para cada paso del camino.
Creemos que este papel ya no es únicamente una función de Recursos Humanos; de hecho, las empresas exitosas contratan líderes que se centran en el empoderamiento de talentos por lo menos el 40% de su tiempo. Involucrar a los líderes de todas las áreas para participar es crucial para lograr la sostenibilidad de la maestría y empoderamiento de talento.
Estas son algunas de las áreas a fortalecer:
Empresas NC Consulting eNTERPRISES le ayudará a su organización en la evaluación de talentos de su capital humano. Facilitamos los medios para definir el sistema de dominio de talento ideal para su organización, para ayudarle a identificar las brechas y recomendar los próximos pasos que incluyen capacitar a los líderes de su organización para convertirse en 'Masters de Talentos' dentro de su organización. NC Consulting eNTERPRISES ha creado un marco basado en nuestros conocimientos y experiencias los cuales le permitirán a su organización alcanzar niveles óptimos de productividad y eficiencia.
Crearemos un proceso de empoderamiento de talentos basado en sus necesidades. Nuestro marco de capacitación amigable crece a medida que su empresa crece. Ofrecemos nuestra experiencia y Filosofía de capacitación y entrenamiento para cada paso del camino.
Creemos que este papel ya no es únicamente una función de Recursos Humanos; de hecho, las empresas exitosas contratan líderes que se centran en el empoderamiento de talentos por lo menos el 40% de su tiempo. Involucrar a los líderes de todas las áreas para participar es crucial para lograr la sostenibilidad de la maestría y empoderamiento de talento.
Estas son algunas de las áreas a fortalecer:
- Planificación estratégica de fuerza laboral
- Planificación de sucesión
- Identificación de talento
- Gestión del desempeño
- Evaluaciones
CAPACITACIÓN PERSONAL Y EJECUTIVA (COACHING)
Empresas NC Consulting eNTERPRISES ofrecen una gama de herramientas y servicios para capacitación, mentoría profesional personal y de clase ejecutiva con servicios personalizados diseñados para capacitarle a fortalecer las áreas de oportunidades de desarrollo personal, necesidades de su negocio y los resultados que espera lograr así como para fortalecer aún más sus áreas de fortaleza.
Nuestro equipo ha sido capacitados por grandes figuras de desarrollo personal, coaching y oradores como Zig Ziglar, y con títulos como entrenadores a través de un programa de entrenamiento y capacitación rigurosa acreditado a través de John Maxwell equipo Co y Universidad, así como una credencial de la International Coach Federation (ICF), o se dedican activamente a ganar uno. Como miembros del Equipo de John Maxwell Co. John Maxwell University ; y la Federacion Internacional de Coach (ICF-por sus siglas en Ingles), empresas NC Consulting eNTERPRISES respeta el código de ética estricto por ICF.
Empresas NC Consulting eNTERPRISES ha diseñado un sistema de entrenamiento potente y eficaz basado en mejores prácticas, retroalimentación del cliente y experiencia.
Empresas NC Consulting eNTERPRISES ofrecen una gama de herramientas y servicios para capacitación, mentoría profesional personal y de clase ejecutiva con servicios personalizados diseñados para capacitarle a fortalecer las áreas de oportunidades de desarrollo personal, necesidades de su negocio y los resultados que espera lograr así como para fortalecer aún más sus áreas de fortaleza.
Nuestro equipo ha sido capacitados por grandes figuras de desarrollo personal, coaching y oradores como Zig Ziglar, y con títulos como entrenadores a través de un programa de entrenamiento y capacitación rigurosa acreditado a través de John Maxwell equipo Co y Universidad, así como una credencial de la International Coach Federation (ICF), o se dedican activamente a ganar uno. Como miembros del Equipo de John Maxwell Co. John Maxwell University ; y la Federacion Internacional de Coach (ICF-por sus siglas en Ingles), empresas NC Consulting eNTERPRISES respeta el código de ética estricto por ICF.
Empresas NC Consulting eNTERPRISES ha diseñado un sistema de entrenamiento potente y eficaz basado en mejores prácticas, retroalimentación del cliente y experiencia.
GRUPOS DE MASTERMIND (MENTORÍA) Y DISERTACIÓN
Los grupos de Mastermind ofrecen una combinación de generación de ideas, educación, responsabilidad, apoyo en un grupo para impulsar sus habilidades comerciales y personales. Un grupo de mastermind ayuda y los miembros de su grupo de mastermind a alcanzar el éxito.
Los participantes desafían mutuamente a establecer metas trascendentales y más importante aún, para conseguirlos. El grupo exige compromiso, confidencialidad, voluntad de ser creativo generando ideas y soluciones. A apoyarse unos a otros con compasión, respeto y honestidad total. Los miembros del grupo Mastermind actúan como catalizadores para el crecimiento personal y de apoyo a colegas. Esta es la esencia y el valor de los grupos mastermind.
Los grupos de Mastermind ofrecen una combinación de generación de ideas, educación, responsabilidad, apoyo en un grupo para impulsar sus habilidades comerciales y personales. Un grupo de mastermind ayuda y los miembros de su grupo de mastermind a alcanzar el éxito.
Los participantes desafían mutuamente a establecer metas trascendentales y más importante aún, para conseguirlos. El grupo exige compromiso, confidencialidad, voluntad de ser creativo generando ideas y soluciones. A apoyarse unos a otros con compasión, respeto y honestidad total. Los miembros del grupo Mastermind actúan como catalizadores para el crecimiento personal y de apoyo a colegas. Esta es la esencia y el valor de los grupos mastermind.
